VERHALEN BINNEN ORGANISATIES

Werknemers die hun eigen authentieke verhaal leven zijn effectiever, creatiever en meer betrokken. Een werkvloer waar mensen zichzelf zijn, is de basis van een gezonde bedrijfscultuur. Met een authentiek, bevlogen verhaal van haar werknemers maakt een organisatie het verschil. Juist de meest ongrijpbare aspecten van werk zijn bepalend voor succes. The Hero’s Journey kijkt vanuit een verhaal perspectief naar mensen en structuren binnen organisaties. En dat werkt.

Drie routes voor ontwikkeling:

Verhaallijnen voor de uitdagingen van nu: Talks & Workshops

Twaalf weken reis om patronen te doorbreken: naar Journeys

Programma’s op maat voor cultuurverandering: naar Partnerships

Contact

Wil jij advies over hoe jouw team of organisatie een betere verhalenverteller kan worden?
Neem dan contact op met Peter de Kuster

T: